IPV Senior Analyst (m/d/d)
Responsabilités principales :
- Certification des paramètres de marché : Assurer la méthodologie, l'analyse, le contrôle et la validation des paramètres de marché pour l'évaluation des portefeuilles dans le segment des taux d'intérêt non linéaires.
- Consensus des données de marché : Mettre en oeuvre et améliorer les services de données de consensus, traiter et analyser les données, et coordonner les travaux de contribution au consensus.
- Réserves Bid/Offer : Diriger le processus de détermination de l'observabilité des produits et des facteurs de risque, en veillant à ce que la cartographie soit à jour.
- Cartographie IPV : Évaluer de manière indépendante le portefeuille de la banque à la juste valeur, mettre à jour la cartographie IPV et gérer les demandes d'éligibilité des transactions.
- Évaluation prudente : Coordonner les calculs AVA, MPU, COC et de concentration, et maintenir la documentation AVA.
- Communauté IPV : Agir en tant que référent IPV pour les taux NL et interagir avec les équipes internationales.
- Gouvernance : Participer aux comités pertinents et maintenir la documentation IPV.
Responsabilités secondaires :
- Optimisation des processus : Proposer des solutions pour des gains de productivité et des contrôles fiables.
- Projets : Participer à la spécification et aux tests des projets, proposer et mettre en oeuvre des méthodologies, et suivre les projets réglementaires et commerciaux.
Compétences requises :
Compétences techniques :
- 5 à 8 ans d'expérience dans une position similaire,
- Maîtrise des produits à taux d'intérêt non linéaires,
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, VBA, Access, Python).
Formation :
- Master 2 d'école d'ingénieur ou de commerce ou d'université avec une spécialisation en marchés financiers
- Autres compétences : Capacité d'analyse, communication claire, compétences en coordination, engagement, autonomie, rigueur, compétences organisationnelles, curiosité, maîtrise de l'anglais et du français.
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your CV and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organisations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your CV so you can be considered for roles that have yet to be created.
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