Credit Risk Analyst (m/f/d)
Ihre Aufgaben:
- Kreditanalyse: Durchführung von Bonitätsprüfungen nationaler und internationaler Unternehmen gemäß IFRS und HGB.
- Dokumentation und Empfehlung: Selbstständige Erstellung von Prüfungsdokumenten und Empfehlung von Kreditlimits.
- Unterstützung der operativen Einheiten: Beratung zu risikomindernden Maßnahmen und Vertragsklauseln mit Geschäftspartnern.
- Überwachung von Kreditrisiken: Laufende Kontrolle der Kreditengagements in den verantwortlichen Geschäftsbereichen.
- Prozessentwicklung: Proaktive Weiterentwicklung von kreditrelevanten Prozessen und Richtlinien.
- Projektarbeit: Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung interner Geschäftsprozesse.
- Teamarbeit: Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Risikoteams im Konzern.
Ihr Profil:
- Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann mit Berufserfahrung in der Unternehmensfinanzierung oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Finanzen oder Kapitalmärkte) oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse in nationaler und internationaler Rechnungslegung und Bilanzanalyse erforderlich.
- Vorteilhaft: Berufserfahrung in der Energiebranche.
- Kompetenzen:
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Hohe analytische Fähigkeiten und Urteilsvermögen.
- Selbstständige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your CV and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organisations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your CV so you can be considered for roles that have yet to be created.
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