Senior Manager Financial Services Regulatory (M/W/D)
Senior Manager Financial Services Regulatory (M/W/D)
Senior Manager für Finanzdienstleistungen und Regulatorik
Unser Team unterstützt Kunden bei regulatorischen Fragestellungen und hilft ihnen, sich an nationale und internationale Vorschriften anzupassen. Wir bieten Beratung und Prüfung in verschiedenen regulatorischen Themen, die sich aus der Entwicklung der Geschäftsmodelle unserer Kunden ergeben. Unterstützen Sie uns in unserem Büro in Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben:
- Teamführung: Entwickeln Sie Ihr Team durch Coaching, regelmäßiges Feedback und übernehmen Sie Führungsverantwortung. Seien Sie ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter.
- Kundenkommunikation: Stehen Sie für klare Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Leiten Sie Ihr Team und fungieren Sie als Fachexperte für regulatorische Fragestellungen.
- Weiterentwicklung: Fördern Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen Basis und unserer Tools für Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen.
- Netzwerkaufbau: Bauen Sie Ihr berufliches Netzwerk innerhalb der Branche aus und pflegen Sie langfristige Beziehungen zu unseren Kunden. Informieren Sie sich über aktuelle Trends und entwickeln Sie eigenständig Angebote und Business Cases.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory/Compliance in einer Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Fachkenntnisse: Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Bankenaufsichtsrecht.
- Präsentationsfähigkeiten: Selbstbewusste Präsentation und Vertretung Ihrer Arbeitsergebnisse vor Kunden. Sehr gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Engagement: Hohe Motivation, Neugier und Freude an der Arbeit.
Was wir bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Entwicklung: Umfangreiche Trainings, E-Learning Einheiten und Leadership-Seminare für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Innovation: Verantwortung und Eigeninitiative, um Ihren Fingerabdruck bei uns zu hinterlassen und Impulsgeber für Ihr Team und das Unternehmen zu sein.
- Arbeitsklima: Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, in dem Sie sich wohlfühlen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your CV and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organisations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your CV so you can be considered for roles that have yet to be created.
Yes, we help with CV and interview preparation. From customised support on how to optimise your CV to interview preparation and compensation negotiations, we advocate for you throughout your next career move.