Wir unterstützen eine globale Bank mit jahrhundertealter Geschichte bei der Suche nach einer qualifizierten Rechtsfachkraft, die das Team als Junior Legal Counsel mit dem Schwerpunkt Wealth and Asset Management verstärkt.

Als Teil der Rechtsabteilung bietet das Team wichtige rechtliche Unterstützung für verschiedene interne Einheiten und berät zu allen Aspekten des Bankgeschäfts und finanzieller Transaktionen. Dies umfasst die Sicherstellung der Einhaltung von EU-Vorgaben, insbesondere in Bereichen wie Nachhaltigkeit und anderen relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen.

Hauptaufgaben:

• Rechtliche Beratung bei der Vertragsgestaltung, Verhandlungen und der Umsetzung rechtlicher Anforderungen, insbesondere im Rahmen verschiedener Projekte.
• Vertretung und Wahrung der Interessen der Bank in rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Wealth Management, Asset Management, Wertpapier-Compliance und der Bearbeitung von Kundenbeschwerden.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, einschließlich Wealth Management, Asset Management und Wertpapier-Compliance, um eine nahtlose rechtliche Unterstützung zu gewährleisten.

Ihr Profil:

• Volljurist mit umfangreicher praktischer Erfahrung in den Bereichen Wealth Management, Asset Management, Bankgeschäft und Wertpapierrecht.
• Fundiertes Verständnis der Bankgeschäfte und regulatorischen Rahmenbedingungen, einschließlich Wertpapier- und Finanzrecht.
• Affinität zu digitalen Tools und Prozessen, die die rechtliche Arbeit optimieren.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mehrere Prioritäten zu managen und Ergebnisse unter Druck zu liefern.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe rechtliche Konzepte klar und präzise zu vermitteln.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an rechtliche Herausforderungen.
• Teamorientiert, mit der Fähigkeit, mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
• Detailorientiert und gleichzeitig in der Lage, das Gesamtbild zu erkennen und praxisorientierte, lösungsorientierte Ratschläge zu geben.
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen für Projektbedarfe.

Was wir bieten:

• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer 39-Stunden-Woche.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Eine spannende Rolle in einem modernen, dynamischen Umfeld mit einer unterstützenden und respektvollen Unternehmenskultur.
• Individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene interne und externe Schulungsprogramme.
• Ein strukturiertes Onboarding mit einem Mentoring-System, das Ihnen den Einstieg in Ihre neue Rolle erleichtert.
• Attraktive Zusatzleistungen, einschließlich Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr, Fahrrad-Leasing, Sparpläne, Altersvorsorge und Wellness-Programme.
• Weitere Vorteile wie Familienservice, Sabbatical-Optionen und Gesundheitsprogramme.

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